Napísal mi Tomáš, ktorý hľadá človeka do svojho tímu a chápe že to, ako bude vyzerať a znieť pracovný inzerát, sa v konečnom dôsledku odrazí na výsledkoch jeho firmy. „Veľmi mi záleží na znení inzerátu. Keďže sme malá firma, oveľa viac si to odnesieme, ak spravíme nejakú chybu. A...
Skôr, ako si preberieme fakty týkajúce sa loga, povieme si, čo logo nie je. Značka a logo sú dva rôzne pojmy. LOGO NIE JE ZNAČKA. Značka resp. brand je pocit, prísľub firmy vo vzťahu k verejnosti. Značka je emócia a myšlienka, ktorú tvorí vonkajší svet,...
Rozhodli ste sa pustiť do budovania značky zamestnávateľa? Uvažujete, kde a ako najlepšie začať, na čo nezabudnúť? Štatistiky z employer brandingu nie sú písmo sväté, ale za prezretie, inšpiráciu a zamyslenie určite stoja. Vybrala som tie najzaujímajšie, ktoré majú výpovednú hodnotu aj pre náš slovenský...
"Dobrý príbeh je kus života s vynechaním nudných pasáží", povedal Alfred Hitchcock. Tak sme vyškrtali rutinu, premazali operatívu a príbeh roku 2018 vtesnali do 511 slov. Začneme letom, kedy nepadali len teplotné rekordy, ale aj veľké rozhodnutia. Tým kľúčovým rozhodnutím bolo naše sťahovanie do nových priestorov. 10 rokov...
Koniec roka 2018 bol u nás v CUBE studio a v CUBE to CUBE v znamení vône kváskového chleba. Po prvýkrát existencie nášho štúdia sme sa rozhodli pripraviť koncoročný event pre našich klientov. Nazvali sme ho Vianočný kvások, podľa nezameniteľnej vône kváskového chleba, ktorý pečie pekáreň priamo pod...
Každá úspešná svetová značka v sebe ukrýva príbeh. Väčšina začiatkov skončila totálnym fiaskom a niekoľkými zlyhaniami. Možno trochu otrepaná veta, no vždy bolo podstatné jedno: ,,Nevzdať sa a veriť, že to raz vyjde!" Tým, čo to vyšlo gratulujeme a o tých, ktorým biznis nevyšiel sa...
To bola odpoveď jedného zo spokojných zamestnancov na moju otázku ohľadne motivácie k zmene zamestnávateľa na jednom z mojich workshopov. To, že aj spokojní zamestnanci odchádzajú, nie je žiadny nový objav. No často si túto skutočnosť neuvedomujeme. Personalistov trápi nedostatok kandidátov na voľné pracovné miesta, ale ja hovorím,...
Náborové kampane z pohľadu marketingu a budovania značky. Nedostatok uchádzačov na voľné pracovné pozície spôsobuje v mnohých spoločnostiach patovú situáciu. Šťastní zamestnanci usmievajúci sa z novín, bilboardov, z facebookových postov nás lákajú, aby sme sa pridali do ich skvelého tímu. Často z dôvodu tlaku na okamžité výsledky, inokedy pre nedostatok prostriedkov,...
Najatraktívnejší zamestnávatelia na svete majú spoločné znaky. Aké sú to? Spoločnosť Universum, ktorá je globálnym lídrom v employer brandingu, každoročne skúma spoločnosti a ich vlastnosti, ktoré priťahujú najväčšiu pozornosť talentov a absolventov škôl v prieskume s názvom Najatraktívnejší zamestnávatelia na svete. Na základe prieskumu zostavuje rebríčky top...